Постановление от 15.11.2018 № 399 Об утверждении Положения о предоставлении гражданами претендующими на замещение должностей муниципальной службы и муниципальными служащими администрацию муниципального образования «Рахьинское городское поселение" Всеволожского муниципального района Ленинградской области
Постановление от 21.06.2018 № 223 «О внесении изменений в постановление от 09.08.2017 г. № 375 «Об утверждении Положения о порядке предоставления отпусков муниципальным служащим администрации МО «Рахьинское городское поселение»
Постановление от 15.06.2018 № 213 «О внесении изменений в постановление от 05.09.2014 № 394 «Об утверждении Положения о дисциплинарных взысканиях за коррупционные правонарушения взысканиях и порядок применения к муниципальным служащим в администрации муниципального образования «Рахьинское городское поселение»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 02.10.2017 №476 Об утверждении Положения о предоставлении муниципальными служащими администрацию муниципального образования «Рахьинское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 02.10.2017 №476 Об утверждении Положения о предоставлении муниципальными служащими администрацию муниципального образования «Рахьинское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 02.10.2017 №476 Об утверждении Положения о предоставлении муниципальными служащими администрацию муниципального образования «Рахьинское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
Резерв управленческих кадров
Постановление №43 и приложение ОБЪЯВЛЕНИЯ
Муниципальная служба
Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27.11.2018 № 423 О внесении изменений в постановление от 27.03.2013 №81 "О предоставлении лицом, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения МО "Рахьинское городское поселение" сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15.11.2018 № 399 Об утверждении Положения о предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы и муниципальными служащими администрацию муниципального образования "Рахьинское городское поселение" Всеволожскогго муниципального района Ленинградской области, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 14.11.2017 №546 Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими администрации муниципального образования «Рахьинское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями
ПОСТАНОВЛЕНИЕ 19.10.2017 №518 О внесении изменений в постановление от 18.07.2017 № 331«Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации муниципального образования Рахьинское городское поселение Всеволожского муниципального района Ленинградской области»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ 19.10.2017 №517 Об утверждении Положения «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими в администрации муниципального образования «Рахьинское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ 19.10.2017 №516 О внесении изменений в постановление от 02.10.2017 № 476 «Об утверждении Положения о предоставлении муниципальными служащими администрацию муниципального образования «Рахьинское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 02.10.2017 №476 Об утверждении Положения о предоставлении муниципальными служащими администрацию муниципального образования «Рахьинское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 03.07.2017 №310 О внесении изменений в постановление от 25.10.2011 г.№ 433 "Об утверждении Положения «Об обработке и защите персональных данных муниципальных служащих администрации МО «Рахьинское городское поселение"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ 07.02.2017 №63 О внесении изменений в постановление от 24.10.2016 №469 «Об утверждении состава комиссии по предупреждению и противодействию коррупции в администрации МО «Рахьинское городское поселение»
РАСПОРЯЖЕНИЕ 24.03.2017 №46 /01-06 О назначении комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов
Выписка из протокола 07.02.2017 г. № 1 «Заседания комиссии по предупреждению и противодействию коррупции в администрации МО «Рахьинское городское поселение»
Выписка из протокола 24.03.2017 г. №1 «Заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации МО «Рахьинское городское поселение» и План работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации МО «Рахьинское городское поселение»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ №140 Об утверждении положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов
Методика отбора лиц
Распоряжение №16/01-06 Об утверждении Методики отбора лиц, претендующих на включение в резерв управленческих кадров МО «Рахьинское городское поселение»
Информация
Информация о проведении отбора кандидатов
на включение в резерв управленческих кадров муниципального образования «Рахьинское городское поселение»
Всеволожского муниципального района Ленинградской области
Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров муниципального образования «Рахьинское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской организует отбор кандидатов на включение в резерв управленческих кадров муниципального образования «Рахьинское городское поселение» для замещения должностей:
- Главы администрации МО «Рахьинское городское поселение»;
- Заместителя главы администрации по ЖКХ, благоустройству и муниципальному имуществу;
- Заместителя главы администрации по социальным вопросам и молодежной политике;
- Директора МКУ «Единая Служба Заказчика»;
- Генерального директора МКП «Рахьинское агентство социально-экономического развития»;
- Директора МКУ «Рахьинский Дом культуры»;
- Директора МП «Рахьинская Баня»
В отборе могут принять участие граждане, не старше 50 лет, имеющие: высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа муниципальной (государственной гражданской) службы или не менее четырех лет стажа работы на руководящих должностях в учреждениях и на предприятиях или стажа работы по специальности;
профессиональные знания и навыки: профессиональные знания по одной из групп специальностей: «Экономика и управление» и(или) специальности соответствующей направлению деятельности предполагаемой должности, или соответствующей направлению деятельности предприятия (учреждения), подтверждаемые документами государственного образца.
знания: Конституции Российской Федерации; Устава Ленинградской области; Устава муниципального образования «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области; федеральных и областных законов, муниципальных нормативно-правовых актов по направлению деятельности; антикоррупционного законодательства; форм планирования работы и контроля ее выполнения; методов оценки эффективности деятельности организации и ее структурных подразделений; методов управления персоналом; организации документооборота; правил по охране труда и технике безопасности, делового этикета; навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, прогнозирования их последствий; постановки перед подчиненными достижимых целей, распределения обязанностей, контроля их исполнения, планирования и организации рабочего времени; управления персоналом; ведения деловых переговоров; подготовки аналитических обзоров и деловых писем; пользования компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; организаторские способности, лидерские качества, ответственность за порученное дело, высокие эмоционально-волевые и нравственно-этические качества;
занимаемая должность на день подачи заявления о включении в резерв управленческих кадров не ниже должности руководителя структурного подразделения.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в отборе, представляет:
а) личное заявление по форме установленной постановлением администрации от 25.02.2013 № 43;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии, по форме установленной постановлением администрации от 25.02.2013 № 43;
в) копию паспорта;
г) копию документа, подтверждающего наличие высшего профессионального образования;
д) копии документов, подтверждающих необходимое профессионального образования, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
е) характеристику с места работы (службы).
Гражданин вправе дополнительно представить копии документов о наличии знаков отличия и признания заслуг перед государством, а также рекомендации с предыдущих мест работы.
Все копии представляются вместе с оригиналами либо заверенные кадровыми службами по месту работы (службы).
Отбор проводится в соответствии с Положением о порядке формирования резерва управленческих кадров муниципального образования «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области, утвержденным постановлением администрации муниципального образования «Рахьинское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области от 25.02.2013 № 43 и распоряжением администрации МО «Рахьинское городское поселение» от 27.02.2013 № 16/01-06 «Об утверждении методики отбора лиц, претендующих на включение в резерв управленческих кадров МО ««Рахьинское городское поселение», с использованием методов оценки кандидатов, предусмотренных указанным распоряжением.
Подробную информацию об отборе можно получить по телефону 66-239 и на сайте администрации муниципального образования «Рахьинское городское поселение» www.rakhya.ru.
Сдать документы для участия в отборе можно по рабочим дням с 9.00 до 17.00 часов, по адресу: Ленинградская область, Всеволожский район, г.п. Рахья, Ленинградское шоссе, д. 23, (главный специалист по делопроизводству архиву и кадрам).
Резерв управленческих кадров
Постановление №417 от 15.09.2021 г. Об утверждении Положения о порядке формирования резерва управленческих кадров МО «Рахьинское городское поселение» с приложением - Форма заявления кандидата на включение в резерв управленческих кадров Муниципального Образования "Рахьинское Городское Поселение" Всеволожского муниципального района Ленинградской области.
_____________________________________________________________________________________________________________________________
ОБЪЯВЛЕНИЕ
Комиссия по формированию резерва управленческих кадров муниципального образования «Рахьинское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области организует отбор кандидатов на включение в резерв управленческих кадров муниципального образования «Рахьинское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области для замещения должности заместителя главы администрации по общим вопросам муниципального образования «Рахьинское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области.
В отборе могут принять участие граждане, не старше 50 лет, имеющие: высшее профессиональное образование, не менее четырех лет стажа муниципальной (государственной гражданской) службы на должностях категории «руководители» и (или) не менее трех лет работы на выборных должностях в органах местного самоуправления (органах государственной власти) и (или) не менее пяти лет стажа работы на руководящих должностях в учреждениях и предприятиях;
знания: Конституции Российской Федерации; Устава Ленинградской области; Устава муниципального образования «Рахьинское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области; федеральных и областных законов, регулирующих общие принципы организации представительных и исполнительных органов государственной власти Ленинградской области, организации местного самоуправления, муниципальной службы; антикоррупционного законодательства; форм планирования и контроля деятельности организации; методов оценки эффективности деятельности организации и методов управления персоналом; организации документооборота; делового этикета; навыки: руководящей работы; оперативного принятия и реализации управленческих решений, прогнозирования их последствий; управления персоналом; ведения деловых переговоров; публичного выступления; организаторские способности, лидерские качества, ответственность за порученное дело, высокие эмоционально-волевые и нравственно-этические качества;
занимаемая должность на день подачи заявления о включении в резерв управленческих кадров не ниже должности руководителя структурного подразделения.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в отборе, представляет:
а) личное заявление по форме установленной постановлением администрации от 15.09.2021 г. № 417;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии, по форме установленной постановлением администрации от 15.09.2021 г. № 417;
в) копию паспорта;
г) копию документа, подтверждающего наличие высшего профессионального образования;
д) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.
е) характеристику с места работы (службы).
Гражданин вправе дополнительно представить копии документов о наличии знаков отличия и признания заслуг перед государством, а также рекомендации с предыдущих мест работы.
Все копии представляются вместе с оригиналами либо заверенные кадровыми службами по месту работы (службы).
Отбор проводится в соответствии с Положением о порядке формирования резерва управленческих кадров муниципального образования «Рахьинское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области, утвержденным постановлением администрации муниципального образования «Рахьинское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области от 15.09.2021 г. № 417.
Подробную информацию об отборе можно получить по телефону 38-800 и на сайте администрации муниципального образования «Рахьинское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области http://www.rakhya.ru.
Подать документы для участия в отборе можно по рабочим дням с 9.00 до 17.00 часов в период с 17 марта до 15 апреля 2022 года (включительно), по адресу: Ленинградская область, Всеволожский район, г.п. Рахья, Ленинградское шоссе, д. 23.
Положение "О порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в администрации МО «Рахьинское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области
Вакансии
Порядок поступления на муниципальную службу
Анкета кандидата для приема на работу
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Администрация МО «Рахьинское городское поселение» информирует об открытии вакансии
Ведущий специалист отдела экономического развития и бухгалтерского учета
Дополнительная информация предоставляется главным специалистом по делопроизводству, архиву и кадрам. Тел.8(81370)38-800.
Главный специалист, контрактный управляющий
Дополнительная информация предоставляется главным специалистом по делопроизводству, архиву и кадрам. Тел.8(81370)38-800.
Ведущий специалист по архитектуре и землеустройству
Дополнительная информация предоставляется главным специалистом по делопроизводству, архиву и кадрам. Тел.8(81370)38-800.
Ведущий специалист по благоустройству
Дополнительная информация предоставляется главным специалистом по делопроизводству, архиву и кадрам. Тел.8(81370)38-800.
В администрацию МО «Рахьинское городское поселения» требуется работник военно-учетного стола.
Обязанности:
- первичный воинский учет;
- обеспечение исполнения гражданами воинской обязанности (призыв в ВС РФ);
- снятие и постановка на воинский учет граждан;
- взаимодействие с районным военным комиссариатом;
- ведение карточек учета;
- взаимодействие с организациями по вопросам ВУС.
Заработная плата при собеседовании.
По всем вопросам обращаться в администрацию МО «Рахьинское городское поселение» (г.п. Рахья, Ленинградское ш. д.23 каб.8)
или по адресу электронной почты:
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
тел.8(81370)38-800 доб.12