Мы в соцсетях:

Полезные ссылки  

Город Всеволожск и Всеволожский район

Официальный Интернет-портал администрации Всеволожского муниципального района: www.vsevreg.ru

Единый Интернет-справочник по г. Всеволожску и Всеволожскому району: www.vsevmarket.ru

Газета «Всеволожские вести»: www.vsevvesti.ru

Сайт «Всеволожск. Открытая книга»: www.vsevnet.ru

Официальный сайт Всеволожского центра занятости населения: www.vsevol.sznlo.ru

Сайт Дворца детского (юношеского) творчества Всеволожского района: www.ddut-vsev.narod.ru

Ленинградская область

Сайт правительства Ленинградской области: www.lenobl.ru

«47 новостей из Ленинградской области»: www.47news.ru

http://lenoblinvest.ru

 

Портал "Россия для всех" - для равных народов, из разных городов, на разных языках: http://rus.rus4all.ru/

"Национальный акцент" - портал о межнациональных отношениях: http://nazaccent.ru/

 

Комитет по печати и связям с общественностью Ленинградской области


Опрос для тех, кто предоставляет услуги жителям муниципальных образований - http://press.lenobl.ru/interview/anketa
Опрос, посвященный тому, какими видами телефонной связи пользуются жители Ленинградской области - http:/press.lenobl.ru/interview/telefon_opros

   
   

Администрация МО «Рахьинское городское поселение» проводит конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы

Ведущий специалист по землеустройству и архитектуре

Квалификационные требования:

образование: высшее образование (без предъявления требований к стажу) либо среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, при стаже муниципальной службы (государственной службы) или работы по специальности не менее двух лет;

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

Личное заявление об участии в конкурсе; собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением 2 –х фотографий размером 3x4; копию паспорта или другого документа, удостоверяющего личность (подлинник предъявляется по прибытии на конкурс); документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копию трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы); копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые; копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу; справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования; согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года    № 152-ФЗ «О персональных данных»; документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у); сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей  за календарный год, предшествующий году подачи по форме заполненной  с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации или на официальном сайте государственной информационной  системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р.

Продлить приема документов на участие в конкурсе в 10.00 ч. 15.01.2020 г. окончание в 17.00. 04.02.2020 г.

Конкурсная комиссия находится по адресу: г.п. Рахья, Ленинградское шоссе д.23 

Документы принимает главный специалист по делопроизводству, архиву и кадрам, тел.8(81370)38-800.

Контракт с муниципальным служащим (ведущий специалист по землеустройству и архитектуре)

ИНФОРМАЦИЯ ПО ЭЛЕКТРОННЫМ ТРУДОВЫМ КНИЖКАМ

17 сентября 2019 года Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации в первом чтении приняты два законопроекта, направленные на ведение учета сведений о трудовой деятельности граждан в электронном виде:

проект Федерального закона № 748744-7 «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»; 

проект Федерального закона № 748684-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде)».

Законопроектом № 748684-7 предусмотрено внесение ряда изменений в трудовое законодательство.

Так, с 1 января 2021 года на бумажном носителе будет осуществляться работодателем ведение трудовых книжек только тех работников, которые до 1 января 2021 года подадут об этом работодателю письменное заявление. 

Работникам, не подавшим письменное заявление, работодатель выдает трудовые книжки на руки и осуществляет ведение сведений об их трудовой деятельности в электронном виде. При этом работодатель освобождается от ответственности за  хранение трудовых книжек таких работников.

Для этих целей работодатель обязан в течение 2020 года уведомить  работников в письменной форме об изменениях трудового законодательства, связанных с формированием и ведением сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника на ведение работодателем трудовой книжки на бумажном носителе по заявлению работника и о том, что в случае непредставления такого заявления до 1 января 2021 года ведение трудовой книжки на бумажном носителе прекращается и она будет выдана ему на руки.

Для лиц, впервые поступающих на работу с 1 января 2021 года, работодатель осуществляет ведение сведений о трудовой деятельности только в электронном виде. Трудовая книжка указанным работникам не оформляется.

В целях обеспечения формирования и ведения сведений о трудовой деятельности в электронном виде работодатели в течение 2020 года также осуществляют мероприятия по реализации норм Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции законопроекта), которые включают:

подготовку, принятие или изменение локальных нормативных актов (при необходимости) с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (при его наличии);

внесение изменений (при необходимости) в соглашения и коллективные договоры в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ;

обеспечение технической готовности к передаче сведений о трудовой деятельности в электронном виде в информационную систему Пенсионного фонда Российской Федерации;

уведомление работников в письменной форме об изменениях законодательства, связанных с формированием сведений об их трудовой деятельности в электронном виде.

Также законопроектом № 748744-7 вносятся изменения в законодательство об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования.

Так, с 1 января 2020 года устанавливается обязанность работодателя (страхователя) представлять в Пенсионный фонд РФ сведения о трудовой деятельности зарегистрированных лиц.

Для этих целей индивидуальный лицевой счет, который Пенсионный фонд РФ открывает на каждое зарегистрированное в системе индивидуального (персонифицированного) учета лицо, дополняется новым разделом, содержащим сведения о приеме, увольнении, переводе работника, наименовании должности (профессии), а также основаниях кадрового мероприятия (дата и номер приказа).

С 01.01.2020 сведения о трудовой деятельности представляются работодателями ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем. 

Начиная с 1 января 2021 года данные сведения страхователь также представляет ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом – месяцем, а в случаях приема на работу и увольнения работника страхователь представляет сведения о трудовой деятельности данного работника не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения) или иного документа, являющегося основанием для оформления трудовых отношений.

Страхователи в случае, если численность работающих у них за предшествующий отчетный период – месяц составляет 25 и более лиц сведения о трудовой деятельности представляют в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.

Если численность работающих застрахованных лиц за предшествующий отчетный период – месяц составляет менее 25 лиц, страхователь может представлять сведения о трудовой деятельности как в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, так и на бумажном носителе.

За непредставление в установленный срок либо за представление неполных и (или) недостоверных сведений о трудовой деятельности законопроектом предусмотрена административная ответственность работодателя (его должностного лица) за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 

Законопроектами также предусмотрено, что работник вправе получить сведения о трудовой деятельности одним из следующих способов:

у работодателя по последнему месту работы (за период работы у данного работодателя) – на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя);

в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг – на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом;

в Пенсионном фонде Российской Федерации – на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью;

с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций) – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.

26 января, накануне празднования 76-й годовщины полного освобождения Ленинграда от фашистской блокады, у мемориала Разорванное кольцо стартовал 51-й традиционный зимний Марафон «Дорога жизни»

На две дистанции – 42,2 км и 5 км – вышли более двух тысяч спортсменов и любителей, а точнее 2272 человека. Почтили память Ленинградской Победы и 18 ветеранов, жители блокадного Ленинграда, дети войны. Среди участников 8 инвалидов по зрению и опорно-двигательного аппарата. В стартовом протоколе – 16 стран мира и 64 города нашей страны. На полную марафонскую дистанцию из них осмелились около полутора тысяч человек.

Перед стартом состоялся памятный митинг, посвященный Дню полного освобождения Ленинграда от фашистской блокады. Среди участников мероприятия – представители ветеранских и общественных организаций, молодежных объединений муниципальных образований Всеволожского и других районов Ленинградской области и Санкт-Петербурга. Участники памятной акции вспомнили о бессмертном подвиге защитников Дороги жизни, пожелали успешного преодоления марафонской дистанции спортсменам, почтили память возложением цветов и венков к подножию мемориала «Разорванное кольцо».

Трасса марафона «Дорога Жизни» проходит по наземной части той дороги, что в годы Великой Отечественной войны связывала блокадный Ленинград с материком. Отсюда и название. В 11:30 марафонцы стартовали на берегу Ладожского озера у памятника «Разорванное кольцо», а участники забега на 5 км – во Всеволожске. Финиш всех дистанций состоялся у памятного монумента «Цветок жизни».

В 2020 году на трассу 5-километровой дистанции в очередной раз вышел Григорий Колгашкин – житель блокадного Ленинграда. В этом году 5 км ветеран пробежал за 46:08. 21 января ему исполнилось 88 лет, и именно он в далёком 1970 году, работая тренером в ДСО «Труд», был инициатором самого первого марафона «Дорога Жизни». За 50 лет он не пропустил ни одного старта!

В памятном митинге у мемориала "Разорванное кольцо" приняли участие и представители МО "Рахьинское городское поселение". Фотографии можно посмотреть здесь 

ОБЪЯВЛЕНИЕ

Во Всеволожском районе проводится отбор кандидатов для участия в региональной организации «Совет Отцов Ленинградской области».

В январе-марте 2020 года на территории Всеволожского района в рамках проведения Всероссийской акции «Безопасность детства 2020» запланировано проведение обследований объектов детской инфраструктуры на предмет обеспечения пожарной безопасности, предупреждения чрезвычайных ситуаций, профилактике правонарушений и др. Обследования будут проводиться совместно с представителями региональной организации «Совет Отцов Ленинградской области»

Главные требования к кандидатам: наличие несовершеннолетних детей и отсутствие судимости. Желающие войти в состав региональной организации «Совет Отцов Ленинградской области», отвечающие предъявляемым требованиям, могут обратиться в администрацию МО «Рахьинское городское поселение» к Е.Е. Бойковой, ведущему специалисту по социальным вопросам, по телефону 8 81370 38 800 доб. 12

НЕДЕЛЯ РОССИЙСКОГО РИТЕЙЛА ПРИГЛАШАЕТ

С 8 по 12 июня 2020 года в Москве пройдет крупнейшее мероприятие в сфере розничной торговли – Международный форум бизнеса и власти «Неделя российского ритейла», на котором формируются основные направления развития сферы розничной торговли, определяются подходы государства к развитию ритейла, решаются вопросы развития отрасли.

Форум в шестой раз соберет руководителей федеральных органов власти, представителей государственных органов потребительского рынка субъектов Российской Федерации, ведущих федеральных и региональных ритейлеров, крупнейших российских и международных организаций, поставщиков и других участников потребительского рынка.

В 2020 году ожидается 7 тысяч участников, включая представителей 500 торговых сетей. Запланировано расширение программы: помимо 80 деловых мероприятий. Планируется организовать Международный день ритейла с участием топ-менеджмента иностранных торговых сетей, руководителей международных бизнес-ассоциаций и транснациональных поставщиков.

На Форуме-2020 будет работать Центр закупок сетей – площадка для переговоров с участием более 50 ритейлеров. Отдельным блоком деловой программы станут тематические конгрессы – Мясной, Хлебный и Алкогольный. В течение дня представители одной отрасли смогут обсудить ключевые проблемы в своей работе.

Кроме того, в рамках выставки RetailWeekExpo будут представлены 100 стендов российских и международных компаний. Они продемонстрируют передовые решения для ритейла, новые технологии на службе бизнеса и розничную продукцию высокого качества. Для экспонентов это возможность получить на месте оценку качества нового товара или услуги, а также собрать данные о своей аудитории. Участникам форума выставка даст возможность познакомиться с инновациями, которые войдут в употребление только через год-два.

На мероприятии будут определены победители премии RetailWeekAwards, а также состоится торжественное награждение победителей конкурсов «Торговля России» и TOPRetailManagers.

Помимо участия в деловой программе, гости Форума-2020 смогут выиграть призы, собирая баллы в официальном приложении, а также сразиться за Кубок Недели российского ритейла по мини-футболу в заключительный день мероприятия.

Более подробная информация о Форуме размещена на сайте https://retailweek.ru

   
© ALLROUNDER